Veel organisaties functioneren ogenschijnlijk prima. Totdat de druk oploopt. Dan wordt zichtbaar hoe stevig het HR-fundament werkelijk is. Ik stap een organisatie binnen. De website is modern, gelikt en zorgvuldig opgebouwd. De uitstraling klopt. Maar achter de voordeur zie ik iets anders. HR bestaat vooral uit salarissen betalen. Er is geen duidelijk beleid op ontwikkeling....Read More